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花1.5w請的月嫂,摳完鼻子用寶寶衣服擦

09-21 月嫂資訊

現在很多女性都打算生完寶寶之后不麻煩婆婆照顧坐月子,而是打算選擇月子中心或請月嫂。

雖說結婚后成了一家人,但實際上無論說話方式還是生活習慣,婆婆跟兒媳婦都不一樣,而且同一屋檐下,寶媽也會覺得拘謹,沒有小兩口在一起時那么放得開。

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因此,月嫂和月子中心就成了很好的選擇。

不用過多的麻煩婆婆,還能跟婆婆保持一定距離,都說距離產生美,這樣,誰也不用看不慣誰。

我生完二寶之后就一直有月嫂幫忙照顧,主要是公婆都在老家。現在二寶都1歲多了,我還是沒有放走月嫂,因為她做的很好,我兩個孩子自己又帶不過來,所以就跟她商量好讓她長期做。

但是請月嫂也不見得誰都能請到好的,畢竟現在家政行業魚龍混雜。

前段時間就有一位寶爸糟心了。

寶爸花15000請月嫂照顧老婆孩子,查監控才發現這么惡心

一位寶爸就因為月嫂的問題,找媒體曝光了中介和月嫂。

寶爸在家中安裝了監控,看月嫂如何照顧孩子,但是查看監控的時候看到了月嫂不講衛生的一面。

依靠在大床上十分的愜意,然后月嫂就用手挖了鼻屎。

寶爸說她旁邊是有消毒濕巾的,但是她不用,而是在手里面搓了搓,之后把鼻屎抹在了寶寶的衣服上……

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不光如此,還拍到保姆用手碰了下體后,用鼻子聞了一下,仍然是不洗手不消毒的情況下,去直接接觸孩子。

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就這兩個畫面,徹底惡心到了這位寶爸,最后就要找中介說理,協商不了只能找媒體曝光。

遇到這樣的事確實挺糟心的,要知道,雖然是一萬五一個月,但其實月嫂根本做不滿30天,因為還要每周一天的休息,算下來也就26天。

26天15000塊,請來的月嫂還如此的不專業,真是對不起這個價格。

這件事有網友評論說:讓你們放著婆婆不用請月嫂,看看清楚吧,都是什么人。

還有說:請月嫂別從中介請,價格都是炒上去的,還不如從農村找個老實人來伺候月子呢。

其實,看到這樣的評論,我替其他月嫂喊冤,典型的“一顆老鼠屎壞了一鍋粥”。

不用婆婆幫忙而請月嫂的原因,文章前面就已經說了原因,如果自己的親媽身體不好或者其他原因,有條件的話,請月嫂或是去月子中心確實是比較好的選擇,可以讓產婦有更好的休息。所以,對于一些人來說,對月嫂是有需求。

只是,怎么請,如何請到滿意的,是需要多下功夫的。

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我來跟各位寶媽分享一下我當初是如何請月嫂的吧。

如何請月嫂?記住“5個要點”

要點一:孕中期著手挑選最合適

如果決定請月嫂,一定提前選,給自己留更多的時間去對比,絕對比生完寶寶再請要從容得多,而且多對比更能請到合適的。倉促定下的很可能了解的不透。

而孕期挑選的話,畢竟要多奔走,所以最好選在相對輕松且穩定的孕中期,這時候行動方便。

要點二:通過中介比較放心

有人說中介太高價格,不如請朋友介紹的,朋友覺得好推薦給你,這樣至少放心,而且價格肯定比中介便宜一些。

但其實呢,這樣請來的月嫂沒有保障,因為沒有合同。

舉個例子,就拿預產期來說,孕婦生產,預產期是醫生推算出來的,但是誰又能知道孕晚期會不會出現意外情況呢?比如寶寶提前“退房”,或者寶寶不舍得離開,到時候月嫂時間排不開怎么辦?臨時找又是很倉促的情況。

而中介通常會有其他人頂替,來應對這種情況。

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重點是合同是有約束作用的,在月嫂服務期間,出現任何問題,合同都是具有法律效力的。而自己找的月嫂就容易出現當初口頭答應的服務項目,最終沒有履行的情況,這時候又沒有證據,所以容易發生糾紛。

綜合來看,還是通過中介更有保障一些,至于說中介請來的也不靠譜,那還是要看怎么選了,下面的內容會幫助寶媽們從眾多月嫂中選出好月嫂。

要點三:要有“備選”,給自己留余地

前面一個要點已經說了,畢竟生孩子這件事時間上有著不確定性,所以,一定要多備幾個選項,在同一家中介多挑選幾個以防萬一,別到時候因為月嫂時間排不開,而去讓中介幫忙找人頂替,這種情況就很不靠譜了。

要點四:親自面試月嫂并測試月嫂

這是很重要的,雖然建議寶媽們通過中介挑選月嫂,但是不建議寶媽們聽信中介的介紹,因為容易被忽悠。

說一種情況,比如那個月嫂是中介的親戚或者熟人,中介為了給她多找些活兒,就總是推薦她,力捧她,這種情況是要考慮在內的。

而且中介的目的就是賺錢,只要月嫂推薦出去了,他們就有得賺,所以他們不一定很在乎品質。

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都說眼見為實,所以,我當初為了避免這種情況,都是親自面試的,先看經驗背景挑選,然后選中的就要求中介安排一次面試,如果中介不給安排面試,我就直接pass。

面試的話,無非就是聽她親口介紹一些之前的工作經歷,了解一下她有沒有月嫂證、育嬰師證,看看是初級還是高級,每天工作流程都是什么等等。

當然了,證件這些可以造假,但是到底懂不懂如何護理母嬰,這是沒法造假的,所以,我還會提問一些護理方面的問題。比如漲奶了怎么處理,孩子黃疸了怎么辦,新生兒肚臍怎么護理等等,看看月嫂能否對答如流。

我的話因為我有這方面的專業知識,所以她回答的怎樣我可以聽出來,那么對于普通產婦來說,一定要提前自己做做功課,才知道她的護理方式有沒有錯誤,夠不夠專業。

還有就是看面相,做事干凈利落的和邋邋遢遢的,外貌給人的感覺是完全不一樣的,所以要全方位了解一個人,還得親自面對面交談。

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交談過程中,也是能對這個人了解一二的。

要點五:提出自己的要求,別說“沒要求”

提要求是很有必要的,很多人去選月嫂時,被問到有沒有什么要求時,都說的很籠統,覺得只要服務的好,能把寶寶照顧好就行。

這樣的要求真的太廣泛了,還需要細致一些,做到精準定位。

就像文章開頭提到的那位令人糟心的月嫂,在選月嫂的過程中,如果面試了,聊了聊,提出自己對衛生的要求,我想即便這位月嫂平時不注重衛生,在照顧孩子的時候也會刻意注意一下。

提的要求不光是這一點。

還有很多,了解的越細致,越不容易“踩雷”。

睡覺是否打呼?

畢竟有些家庭是讓月嫂陪在寶媽身邊的,打呼的話會影響產婦休息,這就不合適了。

是否注意個人衛生?

口臭、體味這些,真的挺折磨人的,畢竟要共處一個月,同在屋檐下,這些味道實在忍不了。說了不禮貌,不說只能自己忍,所以這個不光提問,肉眼也能看出來,近距離接觸也能發現。

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性格上你喜歡哪種?

要說都喜歡做事干凈利落的,性格又慢條斯理的,但實際情況時,做事干凈利落的人,往往性格不會那么慢,性格慢條斯理的,往往做事不會那么快。所以需要折中,還得好好了解一下。

是否愿意幫忙做家務?

通常月嫂的主要工作結構分兩方面,一方面是寶寶護理,60%-70%的工作占比,一方面是產婦護理,30%-40%的工作占比。

這當中分的也比較細。

寶寶護理分4大塊:

●寶寶的日常起居,包括喂奶、換尿布、洗澡、撫觸、安撫等;

●寶寶的健康護理,包括臍痂消毒、觀察大小便、測量體溫,監測寶寶身體健康情況,如有異常提醒并協助治療,清洗寶寶的衣物、奶瓶、尿布等;

●寶寶常見病護理,包括處理寶寶的尿布疹、應對新生兒黃疸、鵝口瘡等等;

●寶寶的情感和潛能開發,比如指導產婦跟寶寶互動做操,鍛煉四肢協調能力等等。

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產婦護理有5大塊:

●產婦生活護理,包括擦身、觀察惡露、清洗產婦的衣物;

●產婦乳房護理,幫產婦通乳、漲奶護理、乳房的清潔和按摩,指導產婦如何哺乳;

●產婦日常飲食,也就是月子餐制作,保證合理健康的飲食,并能保證奶水的產量和質量;

●產婦康復護理,比如指導做操、促排惡露、幫產婦恢復體形;

●日常交流談心,這是有效預防產后抑郁的一個重要環節,交流育兒心得,緩解產婦焦慮的情緒。

但這其中不包含打掃家里的衛生,不包含為家人做飯,所以,這需要提前協調好的。

除了提自己的要求,還要介紹你家的情況是怎樣的,畢竟這也是雙選。

比如需要月嫂睡小床,或者睡沙發,月嫂能不能接受等等。

如果按照這樣的方式篩選下來,你請的月嫂絕對不會很糟糕,既然花錢了,那就把錢花在地方,對自己花的每一筆錢上心一些,這樣才能做個舒心的好月子呀!

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